UNIDA Gontor – Universitas Darussalam Gontor (UNIDA Gontor) sukses menyelenggarakan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) ke-6 sebagai puncak dari rangkaian Audit Mutu Internal (AMI) tahun akademik 2024-2025. Rangkaian kegiatan AMI telah dimulai sejak sosialisasi pada 22 Desember 2024, dilanjutkan dengan Refresh Auditor pada hari berikutnya. RTM ini menjadi mekanisme pengendalian dan evaluasi atas pelaksanaan program akademik dan manajemen yang telah berlangsung selama satu tahun. Acara ini diadakan pada Kamis, 7 Sya’ban 1446/6 Februari 2025 di Hall CIOS UNIDA Gontor, dihadiri oleh seluruh jajaran manajemen universitas, termasuk top-management, middle-management, dan supporting management.
RTM Universitas yang telah memasuki siklus ke-6 ini melibatkan seluruh jajaran rektorat, ketua senat universitas, Ketua Yayasan Perguruan Tinggi Darussalam (YPTD), ketua satuan kerja (satker), dekan fakultas, serta direktur pascasarjana. Setiap Unit Pengelola Program Studi (UPPS) juga didampingi oleh Unit Penjaminan Mutu (UPM). Acara diawali dengan laporan penyelenggaraan AMI tahun akademik 2024-2025 oleh Deputi Bidang SPMI, Dr. Yuangga Kurnia Yahya, M.A. Dalam laporannya, ia menyampaikan bahwa seluruh proses audit kecukupan dan audit lapangan telah terlaksana sesuai jadwal. RTM tingkat UPPS dan satker per-bidang Wakil Rektor juga telah diselenggarakan pada 1-4 Februari 2025, dengan laporannya sudah diserahkan kepada Badan Penjaminan Mutu.
Dalam sambutan pembuka, Rektor UNIDA Gontor, Prof. Dr. KH. Hamid Fahmy Zarkasyi, M.A.Ed., M.Phil., mengapresiasi pelaksanaan AMI dan RTM yang telah berlangsung selama enam tahun. “Ini merupakan prestasi besar bagi kita sebagai konsekuensi dari status perguruan tinggi terakreditasi unggul,” ujar beliau. Sambutan dilanjutkan dengan paparan tentang perkembangan penjaminan mutu di UNIDA Gontor oleh Ketua BPM, Prof. Dr. Mohammad Muslih, M.Ag. Ia menyoroti berbagai isu strategis yang ditemukan dalam AMI dan RTM, termasuk aspek organisasi perguruan tinggi, manajemen sarana dan prasarana, sumber daya manusia, serta sistem pemantauan kesehatan dan prestasi melalui IKU dan Pemutu. Pada kesempatan ini, beliau juga meluncurkan 19 Rumusan Standar Mutu dengan akronim “The Fountain of Wisdom”, yang disambut antusias oleh peserta.
Selanjutnya, para Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana menyampaikan laporan pelaksanaan SPMI di masing-masing UPPS, serta menyoroti temuan penting dalam AMI dan RTM. Laporan ini mendapat umpan balik langsung dari jajaran Rektorat, yang dibahas bersama dengan isu strategis dan arah kebijakan perguruan tinggi untuk tahun akademik 2025-2026. Sebagai bentuk komitmen bersama, seluruh Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana menandatangani Amanah Kinerja Universitas Darussalam Gontor Tahun 2025-2026.
Acara ditutup dengan apresiasi dari Ketua Senat Universitas, Assoc. Prof. Dr. KH. Ahmad Hidayatullah Zarkasyi, M.A., serta Ketua Umum YPTD, Assoc. Prof. Dr. Mulyono Jamal, M.A. Mereka menegaskan bahwa RTM ini merupakan bukti nyata komitmen UNIDA Gontor dalam membangun budaya mutu yang berkelanjutan. Dengan partisipasi aktif dari seluruh elemen manajemen, termasuk dosen senior, dosen muda, dan tenaga kependidikan, diharapkan budaya mutu semakin kokoh dalam menghadapi tantangan kebijakan dan akreditasi di masa depan.
Redaksi: Yuangga Kurnia Yahya
Editor : Ahmad Ma’ruf Muzaidin Arrosit
