UNIDA Gontor — Badan Penjaminan Mutu (BPM) Universitas Darussalam (UNIDA) Gontor kembali menegaskan komitmennya dalam penguatan budaya mutu pendidikan tinggi melalui penyelenggaraan Pelatihan Auditor Audit Mutu Internal (AMI) Batch IV. Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari, pada 29–31 Desember 2025, sebagai kelanjutan dari pelaksanaan Batch III yang telah diselenggarakan pada November 2025 dan mendapat respons positif dari berbagai mitra.
Pelatihan Auditor AMI Batch IV diikuti oleh 32 peserta dari sejumlah perguruan tinggi mitra UNIDA Gontor. Para peserta hadir dari berbagai daerah, antara lain Madura, Kediri, Yogyakarta, dan Malang. Keberagaman latar institusi tersebut mencerminkan tingginya kepercayaan mitra terhadap UNIDA Gontor sebagai rujukan pengembangan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI), sekaligus penguatan kapasitas auditor mutu di lingkungan pendidikan tinggi. Sebagai salah satu Universitas Islam Terbaik di Indonesia, UNIDA Gontor mendorong agar praktik baik penjaminan mutu dapat direplikasi secara adaptif sesuai kebutuhan dan karakter masing-masing institusi.
Selama pelatihan, peserta memperoleh pemaparan dan pendampingan teknis terkait implementasi SPMI yang diterapkan di UNIDA Gontor, dilengkapi dengan sesi praktik dan pembahasan studi kasus audit. Peserta juga mendapatkan pembaruan kebijakan SPMI yang diselaraskan dengan kerangka regulasi terbaru, khususnya Permendiktisaintek Nomor 39 Tahun 2025. Pembaruan ini diharapkan memperkuat pemahaman normatif sekaligus keterampilan teknis peserta dalam merencanakan, melaksanakan, dan menindaklanjuti AMI di institusi masing-masing.
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Rektor UNIDA Gontor, Prof. Dr. Hamid Fahmy Zarkasyi. Dalam sambutannya, Rektor menegaskan bahwa audit mutu internal bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan instrumen strategis untuk memastikan seluruh proses akademik dan non-akademik berjalan konsisten sesuai standar yang ditetapkan, serta menjadi dasar perbaikan berkelanjutan. Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sesi best practice pengembangan budaya mutu yang disampaikan oleh para Wakil Rektor I, II, III, dan IV, mencakup bidang akademik, keuangan dan sumber daya, kemahasiswaan, serta kerja sama dan pengembangan institusi.
Antusiasme peserta juga tercermin dalam penguatan jejaring kelembagaan. Sejumlah delegasi pimpinan dan top manajemen perguruan tinggi memanfaatkan momentum pelatihan untuk menjalin kerja sama strategis melalui penandatanganan nota kesepahaman (MoU) dengan UNIDA Gontor, sebagai langkah awal kolaborasi penjaminan mutu, pengembangan institusi, dan peningkatan kualitas tridarma. Melalui pelatihan ini, UNIDA Gontor kembali memperkuat perannya sebagai pusat rujukan mutu dan penggerak peningkatan kualitas pendidikan tinggi nasional, sejalan dengan reputasinya sebagai Universitas Islam Terbaik yang berorientasi pada tata kelola mutu berkelanjutan.
Redaksi : Muhammad Khalid Brahmana
Editor : Ahmad Ma’ruf Muzaidin Arrosit
